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Temporada de cosecha en Mendoza: cuánto se ganará en enero y febrero

Las nuevas tarifas, aplicables desde diciembre hasta noviembre de 2024, incluyen aumentos significativos para enero y febrero, detallando también aspectos como el Sueldo Anual Complementario (SAC) y las indemnizaciones correspondientes.

La Resolución publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina ha establecido las remuneraciones mínimas para los cosechadores de uva de mesa en Mendoza y San Juan. Estas tarifas estarán en vigor desde el 1° de diciembre de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2024 y se mantendrán hasta que una nueva resolución las reemplace.

Para el mes de enero, los trabajadores recibirán remuneraciones mínimas de $15.071,50, excluyendo la parte proporcional del Sueldo Anual Complementario (SAC). Asimismo, se deberá abonar un 10% de indemnización sustitutiva por vacaciones. Es importante destacar que estas cifras aplican por jornada trabajada durante el mencionado mes.

En febrero, se establece un aumento en las remuneraciones mínimas, fijándose en $17.181,51 por jornada laboral en el ámbito de la cosecha de uva de mesa. La Resolución también impone a los empleadores actuar como agentes de retención de una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre las remuneraciones de los trabajadores afectados. Este porcentaje debe ser depositado antes del día 15 de cada mes en una cuenta especial de la U.A.T.R.E. (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) en el Banco de la Nación Argentina.

Los afiliados a esta asociación sindical quedan exentos de pagar dicha cuota, y la retención se mantendrá durante la vigencia de la Resolución. La Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometió a reunirse para analizar ajustes a las escalas salariales según las variaciones económicas ocurridas desde la entrada en vigencia de la resolución.

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Por: Redacción NDI