La diputada nacional por Mendoza Mercedes Llano presentó un proyecto de ley que establece la renovación obligatoria de los cargos docentes universitarios cada cuatro años, mediante concursos públicos y abiertos. La propuesta modifica el artículo 51 de la Ley de Educación Superior y dispone que quienes ya ocupan una cátedra puedan volver a postularse, pero deban competir en igualdad de condiciones con otros aspirantes.

Otro de los cambios centrales es elevar del 70% al 90% el porcentaje mínimo de profesores concursados que deben integrar las plantas docentes de las universidades nacionales. Según los fundamentos de la iniciativa, el objetivo es ampliar la cobertura de cargos mediante procedimientos abiertos y limitar la continuidad basada exclusivamente en mecanismos de evaluación interna.

En los argumentos del proyecto, Llano retoma los principios de la Reforma Universitaria de 1918 y cuestiona que los concursos se concentren principalmente en el ingreso a la carrera académica, mientras que la permanencia dependa de evaluaciones de desempeño. También critica aspectos del Convenio Colectivo de Trabajo docente homologado en 2015 y sostiene que el sistema actual puede favorecer la continuidad de profesores interinos sin nuevas convocatorias públicas. Frente a posibles objeciones sobre la autonomía universitaria, la legisladora argumenta que el Congreso puede establecer lineamientos generales para la educación superior.

La propuesta se presenta en medio del conflicto entre los gremios universitarios y el Gobierno nacional por los salarios y el financiamiento de las instituciones públicas. Tras el paro de 72 horas realizado entre el 30 de septiembre y el 2 de octubre, las organizaciones sindicales mantienen sus reclamos y tienen prevista una nueva jornada de protesta con la quinta Marcha Federal Universitaria, convocada para el 15 de octubre.