El Gobierno de Mendoza informó este viernes que alcanzó nuevos acuerdos paritarios con trabajadores de distintos organismos públicos. En total ya son 10 los rubros que acordaron los ajustes salariales para la segunda mitad del año.

Según lo informado, la propuesta aceptada contempla un aumento del 7% en agosto y otro del 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre el salario básico de junio de 2026.

Los nuevos acuerdos fueron firmados con APOC, gremio que representa a los empleados de Fiscalía de Estado y del Tribunal de Cuentas, además del personal del Instituto Provincial de Juegos y Casinos y del Fondo para la Transformación y el Crecimiento.

Los sectores que aceptaron la propuesta salarial

Con estos entendimientos, el Ejecutivo provincial ya logró acuerdos salariales con los trabajadores de esos organismos, además de los regímenes 15 de la sanidad, 5 de la Administración Central, licenciados en enfermería, docentes y celadores representados por el SUTE, el personal de la Dirección Provincial de Vialidad nucleado en Sitravi y los funcionarios judiciales.

La propuesta salarial para todos estos sectores establece una recomposición del 11% en el segundo semestre, distribuida en un 7% para agosto y un 4% para noviembre, con base en los haberes de junio de este año.

Ampros analiza la propuesta del Gobierno

Por su parte, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) todavía no definió su postura. El gremio resolvió someter la oferta salarial a votación entre sus afiliados, prestadores y contratados, quienes deberán expresar si aceptan o rechazan la propuesta oficial.

Desde el sindicato aclararon que la decisión será comunicada el próximo martes, durante una nueva audiencia paritaria convocada por la Subsecretaría de Trabajo.