La Dirección de Minería de Mendoza realizó el séptimo encuentro del ciclo + Capacidad Local, un programa de formación destinado a fortalecer las capacidades de empresas, emprendedores y profesionales que integran la cadena de valor minera de la provincia.

La capacitación se desarrolló en la sede del organismo con la participación presencial de más de 30 asistentes y también en modalidad virtual, lo que permitió sumar participantes de distintos puntos de Mendoza.

En esta edición, el eje estuvo puesto en la planificación estratégica y el uso de herramientas de inteligencia artificial para la elaboración de planes de negocios. La propuesta buscó brindar conocimientos para mejorar la competitividad, la productividad y la gestión de los proveedores vinculados al sector minero.

El coordinador del Área de Desarrollo Sostenible de la Dirección de Minería, Javier Frías, explicó que la actividad estuvo orientada al fortalecimiento de capacidades estratégicas, abordando contenidos relacionados con habilidades empresariales, innovación y el aprovechamiento de la inteligencia artificial para el desarrollo de proyectos.

El ciclo + Capacidad Local forma parte de una estrategia impulsada por la Dirección de Minería para consolidar el ecosistema de proveedores mendocinos, promoviendo espacios de capacitación e intercambio que permitan responder a las crecientes demandas de la actividad.

El programa contempla diez encuentros quincenales entre abril y agosto de 2026 y reúne a 49 especialistas provenientes de empresas, universidades, organismos públicos, consultoras y entidades vinculadas al desarrollo productivo.

Las capacitaciones se estructuran sobre tres ejes principales: gestión estratégica y sostenibilidad, innovación y tecnología, y financiamiento y nuevos mercados. Entre los contenidos se incluyen estándares internacionales, transformación digital, eficiencia energética, inteligencia artificial, desarrollo de proveedores e internacionalización de empresas.

La iniciativa es organizada por el Ministerio de Energía y Ambiente, a través de la Dirección de Minería, junto con Impulsa Mendoza, Fundación Plan Pilares, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación del Ministerio de Producción, además de universidades, cámaras empresarias e instituciones especializadas.

Con este programa, la Provincia busca fortalecer las capacidades locales y ampliar la participación de empresas mendocinas en el desarrollo de la actividad minera.