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Mendoza: avanzaron las paritarias en el sector público

Tras intensas negociaciones, 14 sectores de la Administración pública han aceptado la propuesta salarial del Gobierno provincial para el año 2024. La oferta, que incluye incrementos y beneficios, ha sido respaldada por representantes gremiales y trabajadores de diversas áreas, marcando un hito en las negociaciones paritarias.

La jornada del viernes 9 de febrero fue significativa en el ámbito de las paritarias del sector público provincial, con la aprobación de la propuesta salarial por parte de catorce sectores clave. Entre ellos se encuentran los profesionales de la salud, reunidos bajo el régimen 27, así como trabajadores de la DPV, Tesorería, Contaduría, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Subsecretaría de Trabajo, EPAS y el Fondo para la Transformación y el Crecimiento.

La aceptación de la oferta superadora del Gobierno se traduce en un aumento salarial significativo para los trabajadores. Esta propuesta implica el pago de $90.000 durante febrero, como suma no remunerativa y no bonificable, además de un incremento del 15% para los meses de febrero y marzo respectivamente. Asimismo, se ha acordado mantener la cláusula de garantía, asegurando una próxima reunión paritaria para el 3 de abril.

Es relevante destacar que, durante las negociaciones, los representantes de los trabajadores de la Tesorería General de la Provincia optaron por una segunda alternativa, que contempla un aumento del 16% tanto en febrero como en marzo, sin el pago de la suma adicional de $90.000.

Al respecto, Mariana Lima, directora de Política Salarial y Análisis del Recurso Humano, expresó su satisfacción por los avances logrados: “Hemos arribado a diferentes acuerdos con los distintos gremios, quienes aceptaron una de las dos propuestas formuladas por el Gobierno”. Con estos catorce acuerdos firmados hasta el momento, se evidencia un importante progreso en las negociaciones salariales del sector público provincial.

El proceso de diálogo y negociación continuará en las próximas semanas, con la expectativa de alcanzar acuerdos similares con los sectores restantes de la Administración pública, reafirmando el compromiso del Gobierno provincial con el bienestar y la estabilidad laboral de sus trabajadores.

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