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Estudiantes con experiencia laboral: la crítica de la oposición por la “mano de obra barata”

El Interbloque Encuentro Mendocino acompañó el proyecto en el Senado que busca fortalecer la vinculación entre educación, capacitación profesional y trabajo, aunque advirtió que la iniciativa podría haber incorporado mayores resguardos para evitar que los programas de formación sean utilizados para encubrir relaciones laborales.

Durante el debate el vocero del Interbloque, Ariel Pringles, sostuvo que el interbloque comparte la necesidad de generar oportunidades de capacitación para los jóvenes, pero remarcó que esa finalidad exige reglas claras. “No nos vamos a negar a la vinculación entre la educación y el trabajo ni a los programas de formación. Pero justamente por eso tenemos la responsabilidad de hacer las mejores leyes posibles”.

Encuentro Mendocino cuestionó que no se hayan incorporado algunas de las propuestas realizadas por el Interbloque, destinadas a evitar futuros conflictos laborales. Entre ellas, se planteó establecer incentivos económicos, límites a las jornadas, cupos máximos de estudiantes por empresa, mayores controles y canales confidenciales de denuncia.

Uno de los principales planteos fue incorporar una cláusula de resguardo para garantizar que, cuando una práctica presentada como formativa configure en los hechos una relación laboral, se apliquen las protecciones correspondientes. “La práctica educativa deja de ser formación cuando termina sirviéndole al empleador como mano de obra barata o gratuita. Ahí ya no estamos hablando de capacitación”.

El Interbloque también cuestionó que no se estableciera un límite concreto a la cantidad de personas en formación que puede incorporar una empresa, y señaló que reglas claras también brindan seguridad jurídica a los empleadores.

Finalmente, pese a las diferencias planteadas, Encuentro Mendocino confirmó su acompañamiento. “Vamos a acompañar porque no queremos quitar oportunidades de formación, pero eso no significa dejar de advertir que podíamos hacer una ley mejor, con mayores garantías para evitar que bajo el nombre de la formación se termine precarizando el trabajo”.

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