El próximo pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, para las empleadas domésticas debe realizarse antes del jueves 18 de diciembre. Aunque esa es la fecha oficial, la normativa prevé un período de gracia que permite extender el pago hasta el miércoles 24 de diciembre sin que se considere incumplimiento.

Para determinar el monto, se toma como referencia la remuneración mensual bruta más alta que la trabajadora haya percibido durante el semestre julio–diciembre. Sobre ese salario se calcula el 50%, que corresponde al medio aguinaldo. En los casos en los que la empleada no haya trabajado todo el semestre, el cálculo se realiza de forma proporcional al tiempo efectivamente prestado.

A esto se suma que, según el acuerdo paritario vigente, muchas empleadas domésticas recibirán un bono no remunerativo de fin de año. Ese plus varía según la cantidad de horas semanales trabajadas: existen montos diferenciados para quienes cumplen hasta 12 horas, entre 12 y 16 horas, y más de 16 horas.

Con estos criterios, las trabajadoras deben recibir el aguinaldo dentro de los plazos establecidos y con un cálculo basado en el mejor salario del semestre, además del bono adicional cuando corresponda.