Después de haber sido el único gremio que no aceptó la propuesta de aumento salarial del Ejecutivo, el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) volverá a sentarse en paritarias en busca de una oferta superadora.

En el caso del Gobierno intentarán convencerlos con una nueva propuesta de incremento de salarios para desactivar un paro de 96 horas que prevé el gremio docente para la semana próxima.

En el Ministerio de Hacienda están trabajando en una oferta “superadora” que tenga repercusión en la escala salarial.

Lo que el sindicato docente pretende es que se revaloricen las jerarquías y también la antigüedad. En algunos casos gana lo mismo una directora que alguien que recién se inicia por lo que está costando cada vez más que se cubran las vacantes.

Además, el gremio de los trabajadores de la educación pretende que los $165 mil de salario inicial, que exigió el gobierno nacional, no sea el techo, es decir, que se traduzca en un aumento para el resto de las escalas.

Lo cierto es que esta paritaria no es una más, sino que el Gobierno buscará lograr un acuerdo en el contexto de un año electoral. Esto le permitiría respirar tranquilo, al menos hasta un nuevo encuentro en la mesa paritaria y así anotarse un punto a favor para las elecciones.

“Es importante hacer hincapié en que la actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior a 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de noviembre y diciembre del año en curso”, señalaron desde el Gobierno el pasado 17 de julio cuando lograron acordar con 16 sectores.