El Gobierno logró un entendimiento con la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros). La entidad gremial dio el visto bueno a la propuesta oficial, sumándose así a la nómina de representaciones sindicales que ya concretaron la firma del convenio.
El esquema acordado para los profesionales de la salud fija dos tramos de recomposición salarial:
- Agosto: Un incremento del 7%.
- Noviembre: Un ajuste del 4%.
Desde el Ministerio precisaron que ambos porcentajes son de carácter no acumulativo y tomarán como base de cálculo el sueldo básico percibido en junio de 2026.
Con el respaldo de Ampros, la provincia registra 11 acuerdos consolidados dentro del actual ciclo paritario. Entre los sectores que ya refrendaron las pautas propuestas destacan:
- Sectores de la Salud y Administración Central: Personal del Régimen 15 (Sanidad), Régimen 5 y licenciados en Enfermería.
- Educación y Vialidad: Docentes y celadores nucleados en el SUTE, además del personal vial representado por Sitravi.
- Organismos de control y Justicia: Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Funcionarios Judiciales, el Instituto Provincial de Juegos y Casinos y el Fondo para la Transformación y el Crecimiento.
De esta manera, la gestión provincial avanza en la resolución del mapa salarial de la administración pública, logrando márgenes de coincidencia con la mayor parte de los escalafones estatales.
