A partir del próximo mes la Obra Social de los Empleados Públicos (OSEP) implementará un nuevo sistema para acreditar la identidad de los empleados.

Para eso se utilizará un token, lo que no tendrá ningún impacto presupuestario, según aclara la resolución 579. De este modo, el afiliado podrá participar de las transacciones con Osep para asegurar la correcta utilización.

Para entender mejor, un Token es un “código alfanumérico o numérico generado de manera aleatoria que se utiliza para autenticar, autorizar y verificar la identidad de un usuario en un sistema. Este código es generalmente temporal, de uso personal y se genera para una sesión específica o para realizar una acción particular, ofreciendo una capa adicional de seguridad en procesos digitales”, aclara la normativa.

A través de multiplataformas los afiliados podrán recurrir a generar su token, ya sea a través de la App Mi Osep, en entorno Web, en el Bot Osep Alma y otros. Ese código tendrá una duración de doce horas desde su generación.

En la primera etapa habrá una coexistencia de los distintos tipos de acreditación de identidad: credencial física y desde el 1° de julio se habilitará el token. La huella digital será de uso optativo hasta el 30 de junio.

De este modo, se dispuso “como primera etapa de implementación del uso del Token a las consultas médicas y aquellas prácticas que no requieren autorización previa, tanto en efectores propios como prestadores convenidos. Progresivamente se extenderá su uso a la totalidad de las prácticas y prestaciones de la Obra Social”.