La startup mendocina QuienVino, especializada en soluciones tecnológicas para la gestión de Recursos Humanos, atraviesa una etapa de fuerte crecimiento y ya proyecta su desembarco en el mercado latinoamericano. Fundada en 2019, cerró 2026 con más de 70 empresas clientes, 2.600 usuarios activos y operaciones en diez provincias argentinas, cifras que consolidan su presencia en el segmento del software empresarial.
El objetivo para el próximo año es ambicioso: duplicar su cartera de clientes hasta alcanzar las 150 empresas, superar los 6.000 usuarios activos y avanzar en un proceso de internacionalización con foco en países de la región.
La plataforma nació para digitalizar la administración del personal en organizaciones privadas y organismos públicos. Entre sus clientes figuran importantes empresas del sector privado y también público, como el Registro Civil, además de empresas que operan con equipos distribuidos y múltiples sucursales.
Durante el último año, la firma incorporó nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial para optimizar la planificación de turnos y facilitar el acceso a información mediante consultas en lenguaje natural. También sumó módulos de firma digital, gestión documental y automatización de procesos, con el objetivo de reducir tareas administrativas y agilizar el trabajo de las áreas de Recursos Humanos.
“Buscamos desarrollar soluciones que respondan a las necesidades reales de empresas cada vez más complejas y con mayor cantidad de colaboradores”, señaló Patricia Soria, ingeniera en sistemas, cofundadora y directora ejecutiva de la firma que está planeando desembarcar más allá de las fronteras argentinas y competir en un mercado regional.
El crecimiento de QuienVino también estuvo acompañado por distintos reconocimientos para su CEO. En 2026, Soria recibió la distinción Mujer Empresaria en Innovación y Redes, otorgada por la Federación Económica de Mendoza, y se incorporó al comité asesor de WEDO, una iniciativa vinculada al liderazgo femenino y el desarrollo emprendedor.
