Tener un solo trabajo ya no alcanza para una parte importante de los argentinos. Casi cuatro de cada diez trabajadores recurren a un segundo empleo, changas o actividades mediante plataformas digitales para complementar sus ingresos, según reveló un nuevo estudio nacional.
Los datos corresponden a una encuesta de la consultora Sentimientos Públicos, realizada sobre 1.500 casos durante septiembre de 2026, que analizó las nuevas características del mercado laboral, las formas de ahorro y la relación de los argentinos con el sistema financiero.
El relevamiento determinó que el 53,6% de la población activa tiene un solo empleo, mientras que el 38,6% combina diferentes ocupaciones o changas y el 7,9% está desempleado.
De esta manera, entre quienes actualmente tienen trabajo, alrededor de cuatro de cada diez necesitan sumar otra actividad para incrementar sus ingresos.
Más trabajos, pero también más deudas
Uno de los datos que acompañan el crecimiento del pluriempleo es el nivel de endeudamiento.
Según el estudio, el 47% de quienes tienen un empleo principal y además realizan changas o trabajan mediante aplicaciones posee deudas. La proporción aumenta al 67% entre quienes sostienen dos empleos.
La situación se vuelve todavía más compleja entre quienes combinan dos trabajos con changas o tareas mediante plataformas: en ese grupo, el endeudamiento alcanza al 88%. Entre los desempleados, en tanto, llega al 51%.
Los resultados aparecen en momentos en que otros indicadores también muestran dificultades en el mercado laboral argentino. Según los últimos datos difundidos por el Indec, la desocupación alcanzó el 7,9% durante el segundo trimestre de 2026, mientras que la informalidad laboral llegó al 45%.
En el último año, la informalidad avanzó desde el 43,2% al 45%, mientras que la participación del empleo formal descendió del 56,6% al 54,9%.
Qué trabajo prefieren los argentinos
La encuesta también indagó sobre las preferencias laborales. Ante la posibilidad de elegir entre distintas modalidades que garantizaran ingresos suficientes para vivir, solo el 43% optaría por un empleo formal, presencial y con jefe.
El resto se inclina por diferentes alternativas con mayor flexibilidad, como esquemas híbridos, trabajos informales o actividades mediante plataformas.
Las diferencias aparecen también según las generaciones. Los centennials muestran una mayor preferencia por comenzar su recorrido laboral mediante un empleo formal tradicional, mientras que los millennials y la generación X se inclinan en mayor medida por esquemas flexibles.
Entre quienes ya tienen más de una ocupación, la tendencia es todavía más marcada: casi siete de cada diez pluriempleados prefieren modalidades híbridas, ya sean formales o informales.
Cómo administran el dinero
El cambio en el mercado laboral también está acompañado por nuevas formas de administrar los ingresos. Aunque los bancos tradicionales mantienen el primer lugar, las billeteras virtuales continúan ganando terreno.
El 49,2% prefiere un banco para cobrar el sueldo y el 42,7% para guardar sus ahorros. Sin embargo, aproximadamente un tercio se inclina por billeteras virtuales y fintech, mientras que el 28,9% todavía elige guardar dinero en efectivo.
De hecho, las billeteras virtuales ya son utilizadas por el 62% de los consultados, frente al 43% que utiliza home banking.
En cuanto al destino de los ahorros, la compra de una vivienda encabeza las preferencias con el 35%, seguida por reservar dinero para la vejez (30%), comprar dólares (28%) y destinar recursos a viajes y turismo (25%).
