El Decreto 438/2023 ha confirmado una importante actualización en las condiciones laborales de las trabajadoras de casas particulares, que incluye un bono de $25,000 que se abonará en dos cuotas de $12,500 cada una. Este bono, además de los aumentos salariales, tendrá un impacto significativo en empleadas, niñeras, cuidadoras de ancianos, caseros y otros trabajadores del rubro.
Según la normativa, las clases de servicios en el ámbito doméstico estarán cubiertas por este bono durante los meses de agosto y septiembre, con los pagos correspondientes en septiembre y octubre.
Sin embargo, el Decreto también especifica cómo se abonará el bono en casos donde la prestación de servicios sea inferior a la jornada legal o convencional. En tales casos, los trabajadores recibirán la asignación no remunerativa de manera proporcional a las horas trabajadas.
Para calcular cuánto recibirá una trabajadora del servicio doméstico, será necesario sumar la cantidad de horas trabajadas en un mes y multiplicar el resultado por $25,000 antes de dividirlo por el número total de horas que se trabajarían en un mes. Para este gremio, la jornada de trabajo se establece en 192 horas mensuales.
Por ejemplo, si una niñera trabaja 4 horas al día, cinco días a la semana, durante cuatro semanas, habrá trabajado 80 horas al mes. Esto se traduce en un bono de $10,416.66, que se pagaría en dos cuotas de $5,208.33 en septiembre (con el salario de agosto) y octubre (con el salario de septiembre). Este cálculo se realiza de la siguiente manera: (Cantidad de horas trabajadas x $25,000) / 192 horas.
Para diferentes tareas en el ámbito del servicio doméstico, los valores mínimos se detallan a continuación:
Tareas generales (limpieza):
Con retiro: $995 por hora y $122,042.50 por mes.
Sin retiro: $1,073 por hora y $135,709.50 por mes.
Asistencia y cuidado de personas (niñeras y cuidadores de ancianos):
Con retiro: $1,073 por hora y $135,709.50 por mes.
Sin retiro: $1,200 por hora y $151,234 por mes.
Para determinar si se debe cobrar por hora o por mes, se considera una jornada de trabajo de 48 horas semanales. Si se trabaja menos de 24 horas semanales, se usa el valor hora de la categoría correspondiente multiplicado por la cantidad de horas trabajadas. Si se trabaja entre 24 y 48 horas semanales, se realiza una regla de tres con el valor mensual de la escala.
Es importante señalar que el servicio doméstico es compatible con asignaciones familiares, la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche, lo que permite a las trabajadoras sumar estos montos a sus ingresos para el sostenimiento de sus familias.
Desde septiembre, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo Para Protección Social (AxE) aumentarán a $13,674.80 por hijo, mientras que la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche brindarán apoyo adicional. Además, se mantiene abierta la inscripción al Programa Registradas, que otorga un 50% del salario por parte del Estado durante ciertos períodos.
