La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la nueva propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza en el marco de las paritarias, poniendo fin al conflicto que mantenía abiertas las negociaciones. El acuerdo alcanza a los trabajadores de los regímenes 15 de Sanidad, 5 de la Administración Central y a los licenciados en Enfermería.

La oferta contempla un incremento del 7% en agosto y otro del 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre el salario básico correspondiente a junio de 2026. La nueva propuesta fue presentada luego de varias instancias de negociación entre el Ejecutivo y los representantes sindicales, quienes finalmente resolvieron aceptarla.

Desde el Gobierno provincial destacaron que con la incorporación de ATE ya son seis los sectores que acordaron la pauta salarial para el segundo semestre del año. La directora de Recursos Humanos, Mariana Lima, señaló que también se alcanzaron acuerdos con el SUTE, en representación de docentes y celadores; con SITRAVI, por el personal de la Dirección Provincial de Vialidad; y con los Funcionarios Judiciales.

La funcionaria aseguró que los acuerdos reflejan la voluntad de diálogo del Ejecutivo con las distintas organizaciones sindicales y adelantó que en los próximos días continuarán las reuniones paritarias con los sectores que aún mantienen abiertas las negociaciones.